Direito do Trabalho

Advogado Trabalhista

CLT, CLT Flex, sem registro, empregados terceirizados, consultores de informática.

Direitos do Trabalhador
Estabilidade da Mulher Gestante
A CF de 1988 introduziu importante inovação, que consiste em assegurar à gestante, sem prejuízo de emprego e salário, 120 dias de licença, além de vedar sua dispensa arbitrária ou sem justa causa, a partir do momento da confirmação da gravidez e até cinco meses após o parto.

Acidentes de trabalho
Define-se como acidente do trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, permanente ou temporária, que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade para o trabalho.
Consideram-se acidente do trabalho a doença profissional e a doença do trabalho. (fonte: previdência)

Horas Extras

Estabilidade do Trabalhador

Assédio Moral

Danos Morais

Demissão Justa Causa

Acúmulo de funções

Salario e Pagamentos por fora

Cálculos Adicional de Insalubridade e Periculosidade

FGTS

Medidas Judiciais

Negociações, Acordos

Acompanhamento Processual

Acidente de Trabalho

Cálculos

Elaboração de Parecer

Contratos de Trabalho

Documentos para Ação Trabalhista.