Advogado Trabalhista
CLT, CLT Flex, sem registro, empregados terceirizados, consultores de informática.
Direitos do Trabalhador
Estabilidade da Mulher Gestante
A CF de 1988 introduziu importante inovação, que consiste em assegurar à gestante, sem prejuízo de emprego e salário, 120 dias de licença, além de vedar sua dispensa arbitrária ou sem justa causa, a partir do momento da confirmação da gravidez e até cinco meses após o parto.
Acidentes de trabalho
Define-se como acidente do trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, permanente ou temporária, que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade para o trabalho.
Consideram-se acidente do trabalho a doença profissional e a doença do trabalho. (fonte: previdência)
Horas Extras
Estabilidade do Trabalhador
Assédio Moral
Danos Morais
Demissão Justa Causa
Acúmulo de funções
Salario e Pagamentos por fora
Cálculos Adicional de Insalubridade e Periculosidade
FGTS
Medidas Judiciais
Negociações, Acordos
Acompanhamento Processual
Acidente de Trabalho
Cálculos
Elaboração de Parecer
Contratos de Trabalho
Documentos para Ação Trabalhista.